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[채용공고] ★채용완료★ 특정직 제한경쟁채용 공고

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작성자 기획팀 댓글 0건 조회 323회 작성일26-05-19 18:03

첨부파일

본문

수원가톨릭대학교 특정직 제한경쟁채용 계획

 

 

1. 모집 분야

담당업무

근무형태

수습기간

채용인원

채용직급

근무부서

사제 양성

규정에 따름

없음

0

특정직

생활지도위원회

(양성위)

 

 

2. 응시 자격(진정직업자격에 의한 제한경쟁채용)

공통사항

천주교 사제(교구 및 수도회 소속 사제)

공무원 임용 기준에 결격사유가 없는 자

해외여행에 결격사유가 없는 자

본교 직원 인사규정상 임용 결격사유가 없는 자

성 관련 범죄나 학교ㆍ직장 내 괴롭힘 행위의 전력이 없는 자

병역을 필하였거나 면제된 자

우대사항

사제 양성에 관련된 교육 과정을 이수한 자

 

 

3. 응시원서 접수

공고일정

2026.05.19.() ~ 2026.06.02.()

접수기간

공고 일정과 동일

접수방법

전자우편 (mintaeg@suwoncatholic.ac.kr) 중복접수 불가

제출서류

[전자우편 제출]

이력서 및 자기소개서 1. (반드시 학교자체 양식 사용, 붙임 참조)

개인정보 수집 및 이용 동의서 1
(본인의 동의가 없을 때에는 채용전형에 불이익을 받을수 있음)

[직접 제출]

자격증 사본 및 경력증명서 1(해당자에 한함)

최종학력증명서(학력증서 사본성범죄경력조회회보서·주민등록초본(최종합격자에 한함)

자격증 사본 및 경력증명서, 최종합격자 제출 서류는 직접 제출

 

 

4. 전형 일정

서류전형 합격자 발표

2026.06.03.() 17:00 이전 개별 통보

면접전형

2026.06.04.() 14:00

최종합격자 발표

2026.06.05.() 17:00 이전 개별 통보

면접평가 기준

지원동기 (10)

업무이해도 (20)

의사소통 및 표현(사고)(30)

발전가능성 (40)

자기소개와 지원동기를 명확하게 표현하는지를 평가

해당업무에 관한 지식과 올바른 가치관을 가지고 성실하고 책임감 있게 업무 수행이 가능한지를 평가

정확한 어휘 구사와 질문에 대한 이해도, 일관성 있는 답변, 사고방식의 다양성을 평가

긍정적 사고방식, 적극성, 협조성, 창의성, 리더십 및 입사 후 포부 등을 평가

6. 근무조건

임용 직위

특정직(무기계약직)

근무 시간

규정에 따름

임용 처우

보수 : 학교 규정에 따름

법령에 의하여 변경될 수 있음

 

 

7. 기타 사항

채용 일정은 학교 사정에 따라 변경될 수 있음.

응시자 제출서류는 일체 반환하지 않음.

접수된 원서는 변경이 불가하며, 응시원서상의 기재 착오 및 누락, 연락불능 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임임.

응시원서 등에 기재된 내용이 사실과 다르거나 추후 허위사실이 발견된 경우 합격 또는 임용한 후에라도 무효 처리함.

채용에 있어 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있음.

문의 : 기획처 기획팀(031-290-8802).

 

 

 

 

202605

 

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